مرتبات الموظفين وأستوكهولم الحديدة

الحديدة نيوز / كتب / عبده العبدلي

يتمحور اتفاق استوكهولم بشأن مدينة الحديدة وموانئها الثلاثة حول (13) بندا مباشرا وواضحا، يتصدرها التزام الأطراف بـ “وقف فوري لإطلاق النار في محافظة ومدينة الحديدة وموانئ الحديدة والصليف ورأس عيسى يدخل حيّز التنفيذ فور توقيع الإتفاق”، أي في 13 ديسمبر 2018م.

كما ينص الاتفاق في بندين آخرين على تعهد جميع الأطراف بـ “الالتزام بعدم استقدام أي تعزيزات عسكرية من قبل الطرفين إلى محافظة ومدينة الحديدة وموانئ الحديدة والصليف ورأس عيسى”، و”إزالة جميع المظاهر العسكرية المسلحة في المدينة”،

بشأن مرتبات الموظفين، نص “اتفاق ستوكهولم” على أن تودع جميع إيرادات موانئ الحديدة والصليف ورأس عيسى في البنك المركزي اليمني من خلال فرعه الموجود في الحديدة للمساهمة في دفع مرتبات موظفي الخدمة المدنية في محافظة الحديدة وجميع أنحاء اليمن.

المبعوث الأممي إلى اليمن مارتن غريفيث تقدم بمبادرة مؤقتة من 5 بنود فنية وإدارية، تتعلق بتحصيل إيرادات ميناء الحديدة وتحويلها لدفع رواتب الموظفين” وأن “يتم ولمدة شهرين توريد الجمارك والضرائب على الواردات النفطية من موانئ الحديدة حسب القانون اليمني إلى حساب خاص في البنك المركزي بالحديدة، لدفع كافة رواتب موظفي الخدمة المدنية، وفقا لقاعدة بيانات الوزارة لعام 2014م ويكون للأمم المتحدة دور
رقابي على الحساب الخاص بالتعاون مع البنك المركزي في الحديدة لضمان شفافية العملية، على أن تدعو الأمم المتحدة إلى اجتماع فني عاجل للتوصل إلى اتفاق يسمح بتطبيق الشق المتعلق بالإيرادات من اتفاقية الحديدة

المبادرة تنص على أن “العمل سيبدأ بهذه الإجراءات فور الاتفاق عليها مباشرة”، وأن الأمم المتحدة بعد الاتفاق على دفع رواتب الموظفين، ستدعو المجتمع الدولي إلى مساعدة الحكومة اليمنية لتغطية الفجوة التمويلية لفاتورة الرواتب قدر الإمكان”.

مضى أكثر من عام على اتفاق استوكهولم الذي ولد ميتا
والاأطراف المتصارعة غير مكترثة بمعاناة الموظفين الذين فقدوا مرتباتهم منذ خمس سنوات ..
طرف هادي وبعد عملية نقل البنك المركزي من صنعاء إلى عدن قام بقطع مرتبات الموظفين في المناطق الواقعة تحت سيطرة سلطة الحوثي ثم بدأ يصرف لمايسميها المناطق المحررة ومن ضمنها محافظة الحديدة حيث بدات حكومة هادي بصرف مرتبات المعلمين في سبع مديريات بمحافظة الحديدة التي تضم أكثر من عشرين مديرية .

اتفاق استوكهولم وضع معالجات حقيقية لمشكلة المرتبات لكن الدور الأممي لايبدو جادا في الضغط على اطراف الصراع لحل قضية مرتبات الموظفين اليمنيين فنرى المبعوث الأممي ومن خلال زياراته واحاطاته المتكررة غير جاد في الإنتصار للمبادرة التي طرحها لتستمر معاناة الموظفين اليمنيين إلى أجل غير مسمى.